Премии с 01.09.2025: изменения и действия кадрового специалиста и работодателя

1. Решение КС РФ и общая ситуация судебной практики по премиям в 2024–2025 гг. 2. Анализ внесенных изменений в ст. 135 ТК РФ 3. Премии, входящие в заработную плату и не входящие в заработную плату: в чем отличие? 4. Порядок прописания премии в локальном акте и трудовых договорах 5. Определение размера премии в случае выполнения условий и критерий премирования 6. Порядок снижения премии: правовые сложности 7. Рекомендации по корректировке системы премирования.

Тип:

Семинар-класс

Тема:

Бизнес

Оффлайн:

❌

Онлайн:

✅

Цена:

Бесплатное

Начало:

июн. 24, 2025, 12:30

Конец:

июн. 24, 2025, 14:30

Ссылка:

https://uslugi.mip-expert.ru/riski-2025